根據人力銀行的調查，今年社會新鮮人工作機會比去年增加8,未上市.3%，這時候如何準備好履歷，搶得面試入門票就很重要。
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專家建議，履歷除了清楚明確的介紹自己，也要附註證照或是優秀的作品為自己加分，若再加上彈性上工和語文能力就有加分效果。
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此外，面試時最好先準備可能會被問到的考古題，包括為何來應徵、自己最大的優缺點、是否有進修的安排、工讀經歷以及個人生涯規劃,未上市，並了解學長姐的職涯路徑，會更有機會。
就服中心主任林君嬪表示,人力仲介，本次徵才活動邀請十八家廠商當中,汽車保險，有八家製造業廠商，職缺占總額超過四成；餐飲服務業延續徵才需求,未上市，約佔職缺總額四成，電信及物流等產業則佔總職缺約二成，而為協助相關產業找到最優秀人才，勞工局將持續辦理各類型徵才活動，讓徵才廠商與求職者互蒙其利，創造雙贏局面。
除本場次徵才活動外，後續就服中心將持續舉辦各類型的聯合徵才活動，包括十九日於新莊勞工活動中心、二十五日於三重勞工活動中心及八月一日於三重過圳活動中心等，協助初入職場的社會新鮮人及有求職需求民眾能夠提高錄取機會，相關活動場次及活動詳情可隨時上新北市人力網站查詢。
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